Перечень документов для трудоустройства в Чехии

Работа в Чехии с каждым годом становится привлекательной для многих наших граждан, так как в этой стране много хороших вакансий и возможность неплохо заработать. Вот только просто так уехать и устроиться в Чехии нельзя. Работать в этой стране можно при условии, что у вас есть:

• действующая рабочая шенгенская виза;
• долгосрочная виза типа D;
• рабочая или синяя карта.

Однако, не спешите бежать в посольство и оформлять визу. Первое, что необходимо сделать, так это найти работодателя в Чехии и заключить с ним контракт. Рассмотрим более подробно все этапы трудоустройства иностранца в этой стране.

Поиск вакансии в Чехии: в чем особенность

Первый этап на пути к работе в Чехии – это поиск приемлемой для вас вакансии. Не важно, будете ли вы самостоятельно искать работу, или обратитесь за помощью к агентству.

Второй этап – общение с работодателем и прохождение собеседования. Однако, не всё так просто: изначально работодатель должен предложить данную вакансию чехам и гражданам ЕС и если среди них нет желающих, то только тогда можно подписать трудовой контракт с иностранцем.

Третий этап – получение в местном отделении департамента по трудоустройству специального разрешения на работу. Идеальный вариант, когда это будет заявление от работодателя, так со стороны контролирующих органов к вам не будет вопросов. Стоит отметить, что разрешение на работу дают только на время действия контракта. При этом срок действия контракта не должен превышать 2 года. Однако, данное разрешение требуется не всем. Оно не требуется тем, кто имеет синюю карту или планирует работать на временной работе сроком до 3-х месяцев. Таким образом, если имеется рабочая или синяя карта, то в таком случае необходимо получить въездную визу. Обратите внимание, что рабочая и синяя карта дают право на долгосрочную работу.

Четвёртый этап – открытие шенгенской визы или получение права на долгосрочное пребывание в стране.

Документы необходимы для получения чешской визы

Не зависимо от того, какую визу вы будете открывать: рабочую или въездную, необходимо в консульство подать следующий пакет документов:

• заполненная визовая анкета;
• заявление на синюю карту, когда речь идет именно об этом документе;
• оригинал национального и заграничного паспортов;
• цветное фото размером 3,5 × 4,5 см. Для шенгенской визы достаточно одной фотографии, а для получения синей карты – 3;
• справка о несудимости в стране, где проживает заявитель;
• медицинская страховка;
• документы, которые подтверждают основания для выдачи визы. Например: контракт, письмо от работодателя;
• подтверждение места проживания в Чехии;
• справка о доходах;
• документ, который подтверждает ваш профессионализм, компетентность согласно выбранной вакансии.

Последний момент – это оплата визового сбора: его размер зависит от типа визы.